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满怀激情参与等级医院评审
时间:2017-08-09 17:11:49 阅读量:25354

医技系统代表发言   李学声

 

尊敬的院领导、各位同事:

大家晚上好!

刚才听了宋院长在此次动员大会上的重要讲话,很受鼓舞。院领导层对我院等级医院评审工作进行了总体布署,标志着我院等级医院评审工作正式全面启动。今天,我很荣作为检验科代表就评审工作做表态发言。

医院等级评审工作对于加强科室管理,保障医疗安全,促进服务质量,提高技术水平,提升医院核心竞争力,促进医院更好更快地发展具有重要的意义。随着此次评审工作的正式启动,我们科室将紧紧围绕我院发展战略目标来开展以下工作。

一、全员思想上高度统一,认识再提高,明确等级医院评审工作的重大意义。等级医院评审对于我们来说既是一种挑战和机遇,以检验我们的整体水平能力,也是一个新的征程里程碑,不仅关系到全体员工的切身利益,更关系到我院的健康发展,全体职工要有高度的责任感和使命感,加强认知度,去除事不关已的思想,克服困难,攻克难题。顺利通过评审是我们共同的目标,也是每位南医人义不容辞的责任。因此,全体职工必须统一思想,提高认识,积极参与,服从安排,要满怀激情地做好评审的每一项工作。

二、紧扣标准,细化方案,认真落实。依据《标准与细则》的要求,将各个条款予以分解、细化,分类划分到各个专业组室或岗位,科室要反复组织科室人员认真学习、研究、讨论标准,通过培训学习,要明确标准的基本要求、实质内涵、检查方法等情况;找出我们的差距,哪些已经达到,哪些目前还达不到,哪些通过努力能够达到。要明确如何努力,怎么做,应该采取什么措施才能达到目标。做到心中有数,查漏补缺,完善科室规章制度、工作流程、操作规范等制度的建设按照PDCA循环理论,确保每一个条款通过C标准,并做好质量的持续改进工作,力争创A标准,将评审工作有效地落实。

三、严明纪律,强化责任,确保医院等级评审工作取得实效。科室将按照这次会议的总体部署和要求,全员参与,全力以赴,结合自身实际,落实人员分工和职责,制定具体的实施措施,加强督导检查,定期反馈意见,共同解决疑难问题,推进持续改进,全面安排好各项工作。

各位领导、各位同事,虽然近几年检验科在规范化管理上、医疗质量与服务能力等方面有了很大提升,但我们深知离2012版的《二级医院评审标准和实施细则》的要求仍有一定的差距。我相信通过此次动员会,在院领导的引领下,大力支持下,科室上下团结一致,积极行动起来,科学合理安排,发扬不怕苦、不怕累的拼搏精神,我们坚信,我们有信心、有决心、有能力圆满完成医院等级评审工作